Här är kommunens alla pristagare

Av Johan W Jönsson

Grabbarna bakom Sandstock festival är årets kulturpristagare och Caprifolen vann kommunens pris årets förening. Miljöpriset gick i år till Laholms Golfklubb. Innovationspriset gick till bemanningsenheten och årets värdeskapande medarbetare blev Joaquim Hanak som är verksamhetsutvecklare för verksamhet individ och familj på socialförvaltningen. 

Pristagarna offentliggjordes traditionsenligt på årets sista kommunfullmäktige. Vinnarna fick kliva upp på scen och ta emot diplom, blomster och checkar samt publikens applåder.

Årets förening och miljöpriset har funnits med länge. Likaså kulturpriset där en vinnare utses varannat år. Värdeskapande medarbetare och innovationspriset delades ut för fjärde gången.

Då kulturpriset delas ut varannat år tilldelas vinnaren 20 000 kronor. Årets förening och miljöpristagare får 12 500 kronor. Innovatörerna och värdeskapande medarbetarna får 10 000.

Här är kommunens pristagare:

Miljöpriset: Laholms GK

Motivering: Laholms Golfklubb tilldelas priset för deras betydande insatser för att främja biologisk mångfald och hållbart miljöarbete. De har föredömligt arbetat med ängar och lämnat död ved i landskapet för att skapa en rikare och mer varierad natur. De har dessutom visat hur man kan kombinera sport och naturvård och jobba för en hållbar golfanläggning.

Kulturpriset: Jamie Nilsson och Ludvig Persson

Motivering: Kulturpristagarna är två unga entreprenörer med både driv och mod. Med solen och havet som kuliss och nyskapad musik i högtalarna, hårt jobb och högt säkerhetstänk skapade de en ny musikfestival med professionella artister för en ung publik. Årets kulturpris går till de goda förebilderna Jamie Nilsson och Ludvig Persson för sitt arbete med Sandstock Festival i Mellbystrand.

Årets förening: Caprifolen

Motivering: Med stort engagemang och en rejäl dos kreativitet har man utvecklat sin förening till att bli en förening för alla. Föreningen bedriver en bred verksamhet för alla åldrar och är ett föredöme när det gäller att inkludera personer med funktionsvariationer i sin ordinarie verksamhet. Föreningens internationella samarbeten skapar möten mellan ungdomar från olika länder och möjliggör för nytänkande projekt som berikar såväl individer som kommunen.

Innovationspriset: Bemanningsenheten

Motivering: Genom att vara en central punkt och vägen in för kommunens invånare till ett första arbete bidrar Bemanningsenheten till att kompetensen finns i verksamheten. Tillsammans med andra verksamheter i kommunen skapar bemanningsenheten de rätta förutsättningarna för arbetsmöjligheter för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Bemanningsenheten tar nya initiativ för att på bästa sätt täcka frånvaro i verksamheten och anpassar sig på ett flexibelt och nytänkande sätt till verksamhetens olika behov

Värdeskapande medarbetare: Joaquim Hanak som är verksamhetsutvecklare för verksamhet individ och familj på socialförvaltningen

Motivering: Med glädje och mod tar sig Joaquim an frågor som rör barn och unga. Med stort engagemang delar Joaquim med sig av erfarenheter och är ett stöd för medarbetare både i sin egen förvaltning men också andra förvaltningar. Genom sitt arbete belyser Joaquim Laholms kommuns värdegrund och vikten av att arbeta med värdegrunden.